Tromsøbadet satser på egne badevaktinstruktører

Denne våren har Tromsøbadet leid inn Bård Pedersen for å kurse ansatte til å bli sertifiserte badevaktinstruktører. Kurset gjennomføres etter Norges Livredningsselskap sine retningslinjer og standarder. Målet er at Tromsøbadet skal kunne utdanne sine egne badevakter internt, noe som vil gi økt trygghet i bassengene og et enda bedre tilbud til publikum.

Pedersen er hovedinstruktør ved Norges Livredingsselskap sitt kurs for badevaktinstruktører, med bred erfaring innen livredning og sikkerhet.

- Jeg har selv jobbet som badevakt og vært aktiv svømmer. Siden 1997 har jeg jobbet som instruktør, og utdannet utallige badevakter og førstehjelpsinstruktører, alltid med fokus på å skape trygghet i og rundt vann.  

Kompetanseheving gir økt service og bedre sikkerhet

For Tromsøbadet har samarbeidet med Norges Livredningsselskap stor verdi. Når egne ansatte blir sertifiserte badevaktinstruktører, kan de selv kurse egne kolleger og nye badevakter. Pedersen forklarer at dette er en investering i både sikkerhet og kvalitet.

- Hovedgrunnen er å ivareta sikkerheten til både gjestene og de ansatte på en god måte. Når Tromsøbadet øker egen kompetanse, får de bedre rammer til å utvikle sine egne ansatte, forteller Pedersen.

Som en del av instruktørkurset lærer deltakerne blant annet om gjeldende lovverk, risikovurdering og førstehjelp. Tema som service og renhold blir også gjennomgått. Med alle bassengene og brukergrupper med forskjellige behov gir kompetanseløftet enda bedre grunnlag for å skape trygge rammer i svømmehallen. Dermed styrkes også beredskapen; badevaktene står alltid klare til å håndtere potensielle nødsituasjoner raskt og effektivt. 

Fra badevakt til instruktør

- En del av min jobb handler om å få badeverter og instruktører til å forstå hvilke muligheter de kan gi gjestene, sier Pedersen.

Han understreker at når badeverter tar steget opp til å bli instruktører, øker helhetsforståelsen for sikkerhet og gjesteopplevelse. Instruktørene lærer ikke bare bort svømmeferdigheter og livredningsteknikker, men også hvordan man håndterer ulike faresituasjoner og tilpasser seg forskjellige gjester. Ved å beherske utstyr og metoder står badevertene enda sterkere rustet til å skape et trygt miljø for alle som besøker badeanlegget. 

Kompetanse og trivsel

Et viktig aspekt ved satsingen er at den også fremmer arbeidsglede. Når de ansatte får utvikle seg og føle mestring, smitter det over på arbeidsmiljøet og gjestenes opplevelse.

- Jeg er stor tilhenger av at man skal ha det gøy på jobb og trives. Noe så enkelt som et smil og et nikk, gjør at gjestene føler seg sett og ivaretatt - noe som også gjør at folk føler seg tryggere, avslutter Pedersen med et smil.